NLPの８フレームアウトカムをお伝えします。


NLPを名古屋や東京で教えているトレーナーさんは次のようにお話ししてくれています。
目標設定は重要ですが、どのような視点で目標を設定していくのか？
そこも重要です。そこを8つのフレームの質問を通して明確にできるのが、
NLPの８フレームアウトカムなのです。


では、具体的な8つのフレームをご紹介します。


１、ゴール設定（V・A・Kでのイメージ化）
　⇒あなたのゴールは何ですか？


２、ゴールが手に入ったときの証拠を明確にします。
　⇒ゴールが手に入ったら、どのようにしてわかりますか？
　　何が見え、何が聞こえ、何を感じますか？（V・A・Kで明確にイメージしながら）


３、イメージの詳細を描く
　⇒ゴールは、いつ、誰と、どこで創りますか？（さらに明確にします）


４、エコロジーチェック（予め、マイナスの変化も視野に入れて対応する）
　⇒ゴールを手に入れた時、あなたの周囲の環境や人はどのように変化しますか？


５、リソースを明確にする。
　⇒ゴールを達成する為に、あなたがすでに持っているリソースは？
　⇒さらに必要なリソースは何ですか？


６、障害を明確にして対処する
　⇒現在、成果を手に入れる事を止めている事は何ですか？


７、クライテリア（自分の価値観との一致を確認）
　⇒ゴールを達成する事は、あなたにとってどんな意味を持ちますか？


８、計画とはじめの一歩を設定する
　⇒目標達成の為の具体的なプランは？
　⇒今から行動できることは何ですか？


このようにNLPの８フレームアウトカムを使うことで、
目標設定の精度を高めることができるのです。

今年の目標は既に立てましたか？


NLPや成功哲学などを見ても、成功している経営者さんの書籍を見ていても、目標設定は大切です。


作家の本田健さんも、目標達成には２通りある。
１つは、目標設定型
２つ目は展開型


この展開型にしても、ある程度の方向性やイメージが必要だとも言っています。


では、NLP資格のセミナーではどのような方法で目標設定をするのでしょうか？
NLPでは目標のことをアウトカムと言っています。


そして、そのNLPのアウトカムを設定する方法の事を８フレームアウトカムと言っています。
では、その８フレームアウトカムの話の前に今回は、皆さんの価値基準の話をしていきましょう。


この価値基準のことを、NLPセミナーではクライテリアと言っています。
このクライテリアを明確にすると、目標を設定している方はより精度が高まります。


そして、NLPのアウトカムの設定がまだの方は、目標設定をしやすくなります。


では、NLPのクライテリアのやり方です。
何かテーマを決めて、そのテーマに沿ったご自身の価値基準を明確にします。


例えば、人生の目標を設定するならば、
「人生で最も大切にしていることは何ですか？」
という質問をして、出来ればたくさん出しますが、１０個くらいは出します。


そして、その出てきた価値基準を全部総当たりさせます。


そして、上位３つの価値観に対して次のことを行います。
NLPセミナーでも行いますが、その◯◯を大切にしている理由やきっかけがあったら教えてください。


◯◯を満たすために何が必要ですか？


このような質問をしてみて下さい。